Моя суперкоманда

Цель:

Дать дополнительный инструментарий для проведения более эффективной кадровой политики и управления персоналом на основе типологии Юнга.

Задачи:

Научить распознавать специфику типологических реакций.
Показать, как типологические реакции влияют на обработку информации и принятие решений.
Показать, как и насколько типологические реакции влияют на качество исполнения функциональных обязанностей. Научить выявлять их оптимальное соответствие.
Ознакомить с методами экспресс-диагностики.
Обучить навыкам проведения соционического интервью.
Выработать рекомендации для участников семинара по оптимизации функциональных обязанностей своих сотрудников.
Показать зависимость корпоративных норм и правил поведения от типологического состава коллектива.

Программа тренинга: высылается по запросу.

В процессе тренинга участники:

получают в игровой форме знания о типах типологии Юнга, их реакциях, об экспертной и слепой зоне,
знакомятся с наиболее эффективными методиками диагностики,
получают начальный навык чтения невербальной коммуникации,
получают опыт проведения соционического интервью,
получают дополнительный инструментарий для оптимизации кадровой политики и управления персоналом,
улучшают коммуникативные навыки,
знакомятся с методами нематериальной мотивации сотрудников.

По результатам прохождения тренинга участники:

получают знание о специфических реакциях, связанных с типологическими особенностями окружающих, и об их влиянии на восприятие информации и принятие решений,
получают навык ведения соционического интервью,
получают навык чтения невербальной коммуникации, повышают свою наблюдательность,
получают навык ведения переговоров с учетом языковых особенностей партнера,
повышают эффективность решения вопросов за счет осознания своих сильных и слабых сторон.
более компетентно распределяют обязанности среди своих сотрудников,
более квалифицированно ведут кадровую политику и подбирают требуемый персонал,
знакомятся с людьми, занимающими аналогичные должности, с их актуальными вопросами и способами их решений.

Если вы хотите связат ься со мной, пожалуйста, напишите Вконтакте или на e-mail: vm_@_dynamicsocionics.ru (убрать нижние подчеркивания).

Контактный телефон: +7 90-четыре 330765-ноль