Frequently Asked Questions

И да, и нет. Все люди между собой чем-то похожи. Если у нескольких человек похожи носы и разрез глаз, то это могут быть близкие родственники, представители одной национальности или просто похожие люди.

А представители одного типа между собой, конечно, тоже похожи. Способом мышления, структурой типа, набором определённых психических установок.

Научиться различать, где сходства общечеловеческие (похожее воспитание, образование, менталитет...), а где проявляет себя общий психотип – не так-то просто.  Этому нужно учиться, развивать умение наблюдать за собой и другими, уметь сравнивать то, что видишь с объективными критериями, полученными в результате научных исследований.

Конечно у соционики очень много областей применения и она облегчит изучение психологии, социологии, истории, литературы… Но другие науки она не заменит, т.к. у соционики своя отдельная область знания – механизмы и типы информационного метаболизма.

Так же как математика, хоть и является важной частью физики, геометрии, химии и других наук, не заменяет их и не решает задач перед ними стоящих. Так что изучив соционику часть своих проблем, скорее всего вы решите, но вряд ли все ваши проблемы носят соционический характер.

Верить не нужно. Нужно проверить  - прийти в учебную группу, оказаться в типовых ситуациях под наблюдением экспертов и коллег по группе.

Важно, чтобы на таком семинаре была предложена серия упражнений, чтобы каждый участник мог уверенно отследить свои стереотипные реакции. Мы рекомендуем программу "Соционика от А до Я". В этой программе собрано около 50 оригинальных (авторских) упражнений.

Участие в таких занятиях позволяет не только отследить свои фактические реакции, заметить принципиально отличные  реакции других людей в той же ситуации, но и сравнить свои наблюдения, прочувстововать разницу и отправиться применять полученные знания  в жизни, набирая свой багаж ощущений и впечатлений, которым можно поделиться и сверить с коллегами.

Каждый человек узнаёт себя всю жизнь! Разве может описание, составленное кем-то, кто вас даже не знает, рассказать, кто же вы?

Какие-то свои черты вы увидите в любом из описаний (потому что у разных типов есть общие черты), в каком-то из них даже больше, но знайте, что вы  -это не только то, что там. Вы намного шире и разнообразнее, и те, кто носят тот же тип, тоже.

Наблюдайте за собой, пусть описания вам помогут, но знайте, что они показывают только взгляд того, кто их составил, а он всегда уже общей картинки.

А.Аугустинавичюте, в своей работе «О дуальной природе человека» в 1983 году дала такое описание дуальности: «Отношение между двумя типами ИМ, когда второй имеет нужные дополняющие качества, назовём отношениями дополнения, а процесс дополнения - дуализацией».

Но дело в том, что каждому человеку нужно дополнение по разным вопросам. И определяются они не типом а личной историей. Один человек получит дополнение и необходимую поддержку от носителя того типа который принято называть «дуальным», другой представитель того же типа почувствует дуализацию с «конфликтёром», третий с «полной противоположностью» и т.д…

Вероятно для начала нужно разобраться в том, что же именно нужно от второй половинки и что из этого относится к соционическому типу, а что – к общечеловеческим вопросам (сходство интересов, уровня развития, представлений о совместной жизни и воспитании детей и т.д.), а уж потом озаботиться поисками.

Вкупе с работой над собой и своими коммуникативными навыками такой подход даст куда больше шансов обрести дополняющего вас человека.

Если называть дуалом человека, тип которого состоит с вашим в дуальных интертипных отношениях, то да, дуалы бывают разные и среди них достаточно тех, кто не будет вызывать у вас симпатию.

Дело в том, что названия интертипным отношениям были даны более четверти века назад и они не отражают их сути. Следуя традиции, мы продолжаем называть отношения между определёнными типами «дополняющими» или «дуальными», но понимаем, что за названием стоит совсем иное взаимодействие.

К тому же интертипные не описывают полностью богатство и разнообразие человеческих отношений, так же как ТИМ не описывает всю полноту и уникальность каждого человека. Личные предпочтения и комфортность отношений от соционических типов зависят незначительно. Поэтому наличие у человека какого-либо типа вовсе не обязывает его кому-либо нравиться, кому-то симпатизировать, кого-то поддерживать, или быть зависимым от кого-то по определённым вопросам. 

Для того, чтобы определить, какие качества привлекают вас в других людях, являются ли эти качества чертой определённого типа или от типа не зависят, пройдите консультацию у специалиста.

Если вы действительно с ними поэтому ругаетесь, это только первый шаг, который вы сделали для улучшения своих взаимоотношений.

Причина конфликта может быть как соционической, когда встречаются взаимоисключающие установки психики, так и несоционической, в случае если, например, родители продолжают относиться к выросшим детям как к маленьким, или если один компьютер на несколько пользователей и доступ к нему никак не регламентирован…

Как правило, причин у любого конфликта не одна а несколько. И само по себе знание того, какие типы у вас и вашего оппонента, не улучшит качество вашего взаимодействия. Предстоит развивать терпимость к инакомыслящим людям, умение договариваться, навык нахождения различных способов решения конфликта…

Любые отношения можно привести к гармонии, но если перекладывать ответственность с себя на интертипные отношения, судьбу, или других людей, наступление гармонии в отношениях может так и не случиться. 

Следующий шаг - понять, можно ли перестать злиться и раздражаться на это, можно ли вообще по-другому построить общение. И на этом этапе нужна соционика, чтобы понять, как улучшить вашу жизнь, улучшить коммуникацию, перестать тратить время и эмоциональные силы на плохое и неконструктивное и начать получать радость от общения, видения и принятия порой забавных особенностей друг друга.

Описания типов – это впечатление конкретного человека (автора) о представителях какого-то типа.

Во-первых это априори субъективная оценка и впечатления у разных людей могут быть как похожи так и сильно различаться.

Во-вторых, в качестве примеров в таких описаниях используются истории из жизни людей, которых сам автор мог неверно протипировать или ошибочно трактовать мотивы поведении (т.к. поставить себя на место человека с другим типом просто не возможно, в его мире действуют совсем другие законы и другие цепочки причинно-следственных связей). 

 Таким образом, читая описания типов, можно получить представление о том, как их воспринимают различные авторы, но в определении собственного типа описания никак не помогут.
Для определения своего типа нужно хорошо изучить, как и в каких ситуациях проявляются те, или иные черты разных типов. Нагляднее всего это видно в тренинге.

В интернете много разных тестов, большая часть из них призвана помочь человеку скоротать минуты скуки, какая-то часть оперирует терминами и даёт результаты менее похожие на "Вы принцесса" или "Вы Фрай".

Соционические тесты относятся к категории усложнённых, но предугадать результат их прохождения всё же достаточно легко. Идеальны тесты, где тестируемый не подозревает, про что его спрашивают, и поэтому не может ни специально, ни случайно подделать ответ. Среди соционических таких тестов нет, считайте, что вы их проходили ради развлечения.

Более точными являются проективные тесты, но там нужно рисовать или писать текст. Но если вы хотите знать свой тип не для развлечения и относитесь к этому серьёзно, показателем этого будет протипироваться в живом или хотя бы голосовом режиме, а лучше--в процессе тренинга. Заодно и на другие типы и на ваши очевидные похожести-различия посмотрите.

Соционика не ограничивает, она подсказывает заведомо сложные и бесперспективные направления деятельности для вас. Ровно как и знание своих физических параметров - роста, размеров одежды и обуви - помогает не тратить время попусту  на примерку  неподходящего. И все равно вы  вольны сами выбирать свой путь, никаких директив тут нет и быть не может.

Главное же достоинство соционики в том, что она указывает на  возможности для саморазвития, и даже способна делать это персонально для каждого человека в зависимости от индивидуальносй наполненности признаков и аспектов.

Авторы описаний даже представить не могут, насколько велик потенциал каждого типа. Одного и того же результата можно достигнуть десятками разных способов. Но при этом большинство людей задействуют в повседневной жизни около 15% потенциала своего типа.

Соционика может подсказать, какие таланты ускользнули от Вашего внимания, куда развиваться, какие ещё инструменты использовать для достижения своих целей, как ещё решать свои задачи, что и как сделать лучше, быстрее, проще… И если у Вас что-то уже хорошо получается и приносит радость, то не всё ли равно что по этому поводу думают авторы описаний?