Вот мы и встретили новый год. И судя по очередям на почте и в магазинах, пелотон застолий в этом году оказался коротким. Я не стал отправлять поздравительный выпуск перед Новым годом. Не буду расписывать свои пожелания и сейчас. Скажу лишь одно. Прошлый год был трудным, нынешний – 2016 обещает быть не легче. Поэтому желаю всем прожить ближайшие 360 дней достойно, настолько, насколько хватит сил каждому.
Я уже неоднократно писал, что буду оформлять свои выпуски только тогда, когда будет, что сказать по существу. И что постараюсь не утомлять вас рекламой. В наступившем году буду придерживаться той же линии, и все выпуски будут носить информационный характер, насколько это возможно.
В этом выпуске рассылки:
- Наш канал на Youtube.
- Бесплатные обучающие вебинары.
- Старт новой программы «Соционика от А до Я v. 2.0, Как научиться пользоваться своим типом».
Наш канал на Youtube.
Во второй половине прошлого года мы все-таки запустили наш канал на Youtube.
По ряду причин это направление не было в числе приоритетных для меня, и, честно говоря, я прилично затянул с активностью в сети. Теперь там регулярно появляются новые выпуски и записи проведенных открытых лекций. С другой стороны, технические возможности самого Youtube изменились. Теперь канал, хотя и в бета-режиме, позволяет вести прямую трансляцию вебинаров. Это существенно расширяет возможности общения, особенно для меня. Поскольку живое общение с аудиторией для меня крайне важный атрибут таких мероприятий.
Содержание контента рассчитано на аудиторию, которая относится к соционике серьезно, и хотела бы получать взвешенные оценки, добротные обзоры, профессиональные материалы по теме. Для меня также важно, чтобы качество картинки было удовлетворительным. На сегодняшний день – это 720 dpi, что, на мой взгляд, является компромиссом между хорошим качеством и скоростью загрузки видео.
Так что теперь я буду появляться чаще. Добро пожаловать на канал «Динамическая соционика».
Бесплатные обучающие вебинары.
В позапрошлом году я вел бесплатные вебинары на специальных площадках. Те, кто подписан на мою рассылку давно, наверняка, помнят специальные приглашения, которые я рассылал накануне. Для того, чтобы создать запись вебинара приходилось идти на некоторые ухищрения, технически довольно хлопотные. Приходилось захватывать изображение с экрана специальными программами, бороться с эхом, вызываемым включенными динамиками, разрываться между ведением вебинара и жалобами в социальных сетях на невозможность зайти по ссылке в рабочее пространство. Помимо этого полученную запись необходимо было сконвертировать, «залить» на сервис, что также вызывало неудобства.
Этот вопрос теперь решается автоматически. Все проводимые вебинары будут записываться самим сервисом Youtube и выкладываться в доступ по мере обработки видео. Так что те, кто не сможет поучаствовать в прямом эфире, посмотрят любой понравившейся выпуск в записи в любое удобное время.
Помимо этого, стараниями Оксаны вебинары в он-лайн режиме можно смотреть прямо на нашей сайте. http://www.dynamicsocionics.ru/obuchenie2/vebinary.html Эта опция сделана специально для тех, кто испытывает технические сложности с поиском он-лайн трансляции на Youtube.
Кстати, последний выпуск, который я давно обещал записать, назывался «Жуковей в стране Габении». Он посвящался давно муссируемой теме: «Равное ли количество представителей ТИМов в обществе или нет?» Почему-то вопреки главной идеи соционики, что каждый тип выполняет свои задачи в соционе, и здравому смыслу, до сих пор некоторые увлеченные соционикой считают, что типов должно быть поровну. Конечно, это не так. На вопрос: «почему?», я и попытался ответить.
О дальнейших вебинарах, я как обычно буду извещать в рассылке. Оставайтесь с нами, «нас ждут великие дела».
3. Старт новой программы «Соционика от А до Я v. 2.0, Как научиться пользоваться своим типом».
Без малого 12 лет назад мной была написана программа «Соционика от А до Я», которая зарекомендовала себя с наилучшей стороны. Я разработал ее сразу после окончания обучения по ведению тренингов. Фактически, это была «дипломная работа», сконструированная по всем правилам ведения тренинговых групп. Несмотря на то, что, как мне кажется, она не утратила актуальность, и была не так давно переведена в формат видеокурса, настало время выпустить ее обновленную версию.
Активно занимаясь в последнее время индивидуальной работой, я обратил внимание, что довольно большое количество проблем, как социальных, так и личностных, связаны не только с тем, что обращающиеся люди не знают своих базовых реакций или имеют о них скаженное представление, но, главное, и не представляют, как их использовать наилучшим для себя образом. В равной степени это обнаруживается и при диагностике.
Не секрет, что первые действия после определения типа у многих клиентов связаны с выходом в Интернет, чтобы почитать «подходящие» описания. Должен повторить давно избитую истину, что пользы это приносит мало. Это знание не становится активным. Попытки определять тип у других людей, не имея навыка наблюдения и теоретической подготовки я в расчет не беру. Особенно печальная картина обнаруживается при составлении типологической карты Миронова, когда из 35 родных аспектов в активном пользовании обнаруживается всего 3-4, да и те, не всегда наполнены должным образом.
Между тем, любой тип имеет в своем распоряжении механизмы социальной адаптации и обладает уникальными качествами, позволяющими решать одни и те же задачи по-разному. Задача обновленной программы не только показать стереотипные реакции и познакомить обучающихся с самими собой, но и показать, в чем преимущества их типов. Какие качества в каких ситуациях позволят показать наилучшие результаты. Конечно, говорить о постановке устойчивого навыка за время занятий было бы самонадеянным. Но по итогам курса я рассчитываю, что все участники существенно обогатят свой перечень успешных стратегий. И что важно, это будет не навязанный чужой способ мышления и поведения, как это случается в тренингах по позитивному мышлению или целеполаганию, таймменеджементу или пробуждению интуиции, а исключительно свои подходы, присущие своему типу.
Длительность обновленной программы останется такой же – 80 часов (5 выходных). Из старой программы уйдут блоки, носящие ознакомительно-теоретический характер. Такие как: модель А, интертипные отношения. А также некоторые прикладные – изучение семантических полей аспектов групп 9 и 15, кейсы по подбору персонала. Претерпит существенные изменения и работа по постановке навыка диагностики. Будет увеличено количество упражнений, в том числе будут взяты некоторые из них по невербальным реакциям из курса «Интенсив по невербальным реакциям по ПР» для лучшего понимания семантики ПР, а также появятся совершенно новые – по малым группам.
Первое занятие намечено на 13 февраля.
Подробнее на странице курса "Соционика от А до Я 2.0"
станете более успешным в работе!
